So lernen wir uns kennen

Haben Sie eine Stellenausschreibung auf unserer Webseite gesehen, die Sie interessiert? Ihre zukünftige Chefin / Ihr zukünftiger Chef ist die richtige Ansprechperson bei Fragen. Der Button «Jetzt bewerben» leitet Sie direkt zum Upload-Formular weiter. Bitte verwenden Sie dieses. Wenn für Sie alles klar ist und Ihnen keine Fragen auf der Zunge brennen, dann bewerben Sie sich gerne direkt. Ein pro-forma Anruf, wie er manchmal noch empfohlen wird, ist bei uns nicht nötig. Bei einem allfälligen Bewerbungsgespräch werden wir uns dann genug auf den Zahn fühlen.

Die automatische Eingangsbestätigung gibt Ihnen Sicherheit, dass die Übermittlung funktioniert hat. Das ist auch das letzte Mal, dass ein Computer mit Ihnen kommuniziert. Ab jetzt liegt Ihr Dossier in den Händen von Menschen. Versprochen.

Bei uns wählt Ihre zukünftige Vorgesetzte / Ihr zukünftiger Vorgesetzte die Dossier selber aus. Dieser Prozess kann eineige Zeit in Anspruch nehmen, da wir jeweils viele Bewerbungen erhalten. Aber keine Sorge, wir melden uns spätestens drei Wochen nach dem Erhalt Ihrer Unterlagen.

Das spannendste folgt auf dem Fusse! Wenn Sie uns mit Ihren Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie gerne auf ein persönliches Kennenlerngespräch ein. Genre geben wir Ihnen während dem ersten Gespräch auch schon einen Einblick in unsere Institution.

Haben Sie uns auch im Gespäch überzeugt, laden wir Sie zu zwei Schnuppertagen ein.

Sie haben uns während Ihres Schnuppereinsatzes ebenfalls überzeugt. Nun machen wir Nägel mit Köpfen. Unser Wort gilt und wir bestätigen Ihnen die Zusage gerne per E-Mail.

Anschliessend erhalten Sie den Arbeitsvertrag sowie die dazu geltenden Unterlagen per Post.

Auch wir freuen uns auf Ihren ersten Arbeitstag. Sie lernen alle Anwesenden kennen und werden in den ersten Tagen mittels unserem Personaleinführungsprozess eingearbeitet.